Uw browser ondersteunt geen javascript. Dit is noodzakelijk voor het correct functioneren van het formulier.
Personeelstevredenheidsonderzoek
In het navolgende deel vragen wij u een aantal specifieke vragen te beantwoorden. De antwoorden dienen uitsluitend om onderzoekstechnische redenen. Persoonlijke gegevens en -scores zullen op geen enkele manier openbaar gemaakt worden of in het onderzoek traceerbaar zijn.
Algemene informatie
Op welke afdeling bent u werkzaam?
Drukkerij
Nabewerking
Dataverwerking
Cilinderbewerking
Drukkerij/Rotatiesnijders Specialties
Dataverwerking/Cilinderverwerking Specialties
Verkoop binnendienst/Ordermanagement Specialties
Technische dienst
Overig (P&O, Facilitair, Automatisering, Secretariaat)
Op welk niveau bent u werkzaam?
Uitvoerende
Teamcoordinator
Teamleid(st)er
Hoofd/leidinggevende
Stafmedewerk(st)er
Bent u?
Man
Vrouw
Hoelang bent u werkzaam binnen uw organisatie?
Minder dan 1 jaar
1 - 3 jaar
4 - 8 jaar
9 - 12 jaar
13 - 20 jaar
21 jaar of langer
Hoe oud bent u?
Jonger dan 20 jaar
20 - 29 jaar
30 - 39 jaar
40 - 49 jaar
50 jaar of ouder
Hoe is uw arbeidsverhouding?
Full time (36 uur of meer)
Part-time (met meer dan 20 uur per week)
Part-time (met minder dan 20 uur per week)
Anders
De hieronder gestelde vragen hebben betrekking op factoren die de motivatie bepalen en beïnvloeden, geclusterd naar items. Wilt u bij alle vragen aangeven in hoeverre u tevreden bent over het genoemde aspect?
Moreel
zeer ontevreden
ontevreden
tevreden
zeer tevreden
Het met respect behandeld worden door de werkgever
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Uw toekomstverwachtingen binnen de organisatie
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Taken en werkvereisten
zeer ontevreden
ontevreden
tevreden
zeer tevreden
De inhoud van uw huidige baan en het soort werk dat u doet
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
De druk/werkbelasting in uw huidige baan
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
De middelen om uw werk goed uit te kunnen voeren
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Salaris en arbeidsvoorwaarden
zeer ontevreden
ontevreden
tevreden
zeer tevreden
De kansen om uw vaardigheden te ontwikkelen
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Uw kansen op promotie
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Uw loon in verhouding tot het werk dat u verricht
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
De secundaire arbeidsvoorwaarden
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Besluitvorming
zeer ontevreden
ontevreden
tevreden
zeer tevreden
De vrijheid om het werk naar eigen inzicht in te richten
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Het zelf dragen van verantwoordelijkheden
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Directe leidinggevende
zeer ontevreden
ontevreden
tevreden
zeer tevreden
De werkrelatie met uw directe leidinggevende
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
De wijze waarop functioneringsgesprekken plaatsvinden
Zeer ontevreden
Ontevreden
Tevreden
Zeer tevreden
Hieronder treft u een aantal stellingen aan. Wilt u bij alle stellingen aangeven in hoeverre u het hiermee eens bent?
Mentaliteit en cultuur
zeer mee oneens
mee oneens
mee eens
zeer mee eens
De organisatie streeft naar optimale kwaliteit
Zeer mee oneens
Mee oneens
Mee eens
Zeer mee eens
De cultuur binnen de organisatie is open
Zeer mee oneens
Mee oneens
Mee eens
Zeer mee eens
De gestelde doelen zijn duidelijk
Zeer mee oneens
Mee oneens
Mee eens
Zeer mee eens
De organisatie heeft een toekomstvisie
Zeer mee oneens
Mee oneens
Mee eens
Zeer mee eens
Wij danken u voor uw medewerking.
Geef de afdeling aan